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關于市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作情況的公告
時間:2019-01-23 23:08 來源:未知 作者:烏蘭察布黨校 點擊:
     烏蘭察布市委黨校關于市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作情況的公告
(社會公開稿)
 
         我校在收到《關于印發烏蘭察布市委第三巡察組<關于巡察市委黨校的反饋意見>的通知》之后,按照巡察的相關程序及反饋意見的要求,在廣泛征求群眾意見的基礎上,召開了多次巡察整改意見專項推進會,會上校委班子逐條對照巡察反饋意見中的問題,反復研究,仔細推敲,認真查找產生問題的原因,結合我校實際情況,對于每一項具體的問題提出了詳細的整改措施,并指定了責任人負責推進,最終形成了整改方案,制定了整改臺賬。在第一時間召開了巡察整改專題民主生活會。現將我校現階段整改進展作如下匯報。
    一、對整改方案和臺賬再細化
     10月中旬,我校新任常務副校長來校任職后,非常重視巡察反饋意見,多次組織召開了巡察整改意見專項推進會,并對巡察反饋做了表態,表示舊賬新認,全盤接受。提出黨校的主要任務就是抓黨建,黨校應該是全市黨建的典范。對于已經制定的整改臺賬,提出要再梳理、再細化、再優化,使整改措施更具有針對性、操作性和實效性,并明確常務副校長是第一責任人,帶頭整改,校委委員明確分工。
二、已經完成或正在進行的整改任務
(一)貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署
      1.已將我校青年教師讀書會由每兩周學習一次改為每周學習一次,并將十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的相關內容,及我市市委、政府的有關文件,列為讀書會學習的重要內容,并組織青年教師下鄉實地考察調研。例如:觀摩了我市的大數據產業基地,到卓資縣實地考察了我市精準扶貧項目實施情況。
      2.按照相關要求對我校的發文進行登記造冊,并由專人負責管理。聘請專業的檔案整理機構人員,對我校近年來的檔案進行了分類整理,登記造冊。
      3.在落實精準扶貧方面,我校多次與十八頃村對接,擬投入扶貧資金用于該村的產業扶貧項目,但是該村對于如何使用該項資金,一直沒有明確用途,待該村明確用途之后,我校將注入該項資金。
(二)發揮校委領導核心作用
     1.整改以來,校委會先后七次召開專題會議,研究整改及推進工作。常務副校長強調要夯實校委政治核心作用,引領學校黨建工作,加強校風學風建設,常務副校長本人要親自過問,親自抓黨建工作,校委其他成員也要投入更多的精力和時間,指定校委成員一人專門負責黨建工作。
     2.已經向組織部申請引進一批年輕教師,充實教師的力量,并在今后努力培養一批青年骨干教師。
     3.新任常務副校長任職第一天就深入到我校各個科室,與科室負責人及科員進行溝通交流,了解科室的實際情況。其他校委成員也正在逐步深入分管科室,了解科室人員在工作和生活中存在的問題和困難。
   (三)貫徹民主集中制
     1.“三公經費”支出已經按照相關要求進行公示。
     2.現在的“三重一大”都已經按照規定,在校委會研究討論決定,而且會議議題在開會之前,已經提前告知參會人員,并在會上實行常務副校長末位發言制;此項制度以會議紀要記錄在案,長期執行。
     3.在環節干部的任命和調整方面,今后堅決按照正確的選人用人導向,切實把好民主推薦、組織考察、討論決定、公示任用等關口,做到真正的公平民主。
(四)發揮黨校陣地、熔爐作用
    1.嚴格執行教師集體學習、個人自學、集體備課、教案審查制度,尤其是新教師講課,審查合格后才能正式講課;
    2.學校積極創造條件,于近期選派十余名青年骨干教師,到北京、浙江、呼和浩特等地學習相關理論,參加科研實踐活動。同時,在各種類型主體班次中,優先安排青年教師登臺講課,在一周以上班次中,青年教師講課比例正在不斷提高;
    3.嚴格執行中組部及市委組織部制定的《黨校學員培訓管理制度》,并結合我校實際,修改完善了原有《學員管理制度》。
(五)學習習近平總書記系列重要講話精神
   1.已經召開了校委會,重新組織校委成員學習了習近平“7.26講話精神”,并作了相關的記錄,對今年我校中心組的學習記錄進行補充整理。
   2.組織黨員干部結合“兩學一做”和“主題黨日”以及“黨的建設質量提升年”開展活動,認真學習和研究習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神實質。
   3.對于“兩學一做”心得體會抄襲問題,在之前責成當事人做出書面檢查的基礎上,娜仁托婭等6人在支部大會上作了深刻檢查,并在校委擴大會議上(副科以上參加)進行了通報。
(六)落實意識形態工作責任制
      已經嚴格執行了關于教師備課、講課制度,對于老師的教案由教研室主任和分管教學副校長審查;教師外出講課都由教研室主任審批,教研室主任外出講課由分管副校長審批;外聘教師一律向市委宣傳部報備,并在課前對課件進行審查,指派專人跟班聽課,及時糾正錯誤,對違反意識形態工作紀律的一名退休干部進行了約談。
(七)黨的基層組織渙散,制度缺失等
    1.已經加強了對各支部監督檢查,要求各支部把組織生活和學校業務工作結合起來,充分利用黨校優勢,創新活動形式。
    2.機關黨委已經要求各支部要嚴格執行《“三會一課”制度》,并按照年初制定的《學習安排表》認真執行,并做好相關記錄。
    3.新建立了《離退休黨員管理制度》。
(八)黨建重視程度不夠
    1.明確常務副校長為第一責任人,帶頭抓黨建,由一名校委成員負責分管黨建,機關黨委專門制定了關于各支部的黨建的整改臺賬,將黨建方面的問題細化為9個大問題、18個小問題。
    2.對“學習計劃造假”、“組織生活缺少談話記錄”、“黨的建設質量提升年”自查清單內容雷同、“主題黨日活動缺少記錄”的各支部進行嚴格督查審核,并對存在以上問題的支部進行了通報批評。
(九)黨員發展流程不規范
     發展黨員嚴把關口,堅決按照《中國共產黨章程》和發展黨員必須經過五大階段25個流程進行。現正在對缺失的黨員入黨資料進行補充完善。
(十)制度制定不嚴謹
    1.重新校對了《制度匯編》,并草擬完成了“科研工作管理制度”、“科研獎勵制度”、“教學管理制度”、“學員管理制度”、“烏蘭察布市委黨校關于加強黨建工作的若干規定”及“職稱評聘晉級管理制度”等制度,正在進一步細化、優化當中。
    2.針對考勤制度執行不嚴格問題,我們有效利用釘釘簽到平臺,嚴格要求職工按時上下班,不遲到不早退。依照烏人薪發〔1999〕75號文件《轉發關于機關和全額事業單位工作人員病、事假期間工資待遇兩個規定的通知》,嚴格我校教職工考勤管理,凡請假者必須履行書面請假手續,審簽后報辦公室備案。
    3.“白條抵庫”現象,現已杜絕,辦公用品購買已嚴格按照有關制度執行。
(十一)部門設置不規范現象
   1.函辦已更名為學院管理部。
   2.按程序成立了公會組織。
三、未進行的整改任務
   1.六類專業教研室界限不明確,學科專業性不強的問題,計劃待機構改革實施后,根據每位教師所學專業及宣講方向,重新調整科室,在課程安排上,優先考慮各教研室的研究方向。
   2.對于校內顯眼位置沒有設置社會主義核心價值觀的宣傳欄,我校在巡察結束后已實施了安裝電子顯示屏招標工作,但由于價格的問題,現已停止招標,另尋其他途徑。
 
                                                              中共烏蘭察布市委黨校
                                                                  2019年1月23日
 

 
 


(責任編輯:烏蘭察布黨校)